Курс "Групово-динамичен тренинг за екипна съвместимост и изграждане на умения за работа в екип"
|
- описание на продукта
- профил на компанията
описание на продукта
Описание:Цел на обучението:
Целта, която се поставя с обучението в този курс е формиране на ръководни умения и развитието на важни професионални и личностни качества, имащи отношение към процеса управление. Участниците следва да придобият умения:
Да разпознават групово-динамичните процеси в екипа и да ги управляват, за да се гарантира безпроблемна и ефикасна работа в екипа;
Да разпознават слабостите в екипа и да се научат да ги отсраняват;
Да използват продуктивно възникнали конфликти в екипа;
Да придобият умения за вземане на управленски решения при различни ситуации при работа в екип;
Да разпознават и заздравяват силните страни на екипа.
Основно съдържание на курса:
Етапи и способи за изграждане на екипи;
Предимства на екипната работа;
Разпознаване на групово-динамичви процеси в екипа;
Управление на групово-динамичните процеси - вземане на управленски решения;
Анализ на културата в екипа;
Реакция при възникване на остри конфликти в екипа;
Комуникации и комуникационни техники за диалог и водене на преговори;
Лидерство-Качества и стилове на лидерството;
Промяна на културата на екипа в съответствие към имиджа на банката.
Продължителност:
Целесъобразно е обучението да бъде проведено в два модула с продължителност от 20 учебни часа всеки.
Брой на участниците в обучението-минимум 15 човека,максимум 20 за една група.
Място на провеждане на обучението по договореност /целесъобразно е да е извън населено място/.
Целеви групи:
В курса могат да участват всички служители, които работят в екипи или групи, ръководни кадри и др.
Методи за водене на курса:
В центъра на вниманието се намират методите за тренинг на екип с много специализирани мениджърски тестове и тестове за придобиванe на професионални управленски умения, тестове за личностни качества, за евристично мислене много примерни ситуации, казуси, инциденти и видеоанализи и др.
След всеки тест и казус се прави анализ и коментар на решенията.
Целта, която се поставя с обучението в този курс е формиране на ръководни умения и развитието на важни професионални и личностни качества, имащи отношение към процеса управление. Участниците следва да придобият умения:
Да разпознават групово-динамичните процеси в екипа и да ги управляват, за да се гарантира безпроблемна и ефикасна работа в екипа;
Да разпознават слабостите в екипа и да се научат да ги отсраняват;
Да използват продуктивно възникнали конфликти в екипа;
Да придобият умения за вземане на управленски решения при различни ситуации при работа в екип;
Да разпознават и заздравяват силните страни на екипа.
Основно съдържание на курса:
Етапи и способи за изграждане на екипи;
Предимства на екипната работа;
Разпознаване на групово-динамичви процеси в екипа;
Управление на групово-динамичните процеси - вземане на управленски решения;
Анализ на културата в екипа;
Реакция при възникване на остри конфликти в екипа;
Комуникации и комуникационни техники за диалог и водене на преговори;
Лидерство-Качества и стилове на лидерството;
Промяна на културата на екипа в съответствие към имиджа на банката.
Продължителност:
Целесъобразно е обучението да бъде проведено в два модула с продължителност от 20 учебни часа всеки.
Брой на участниците в обучението-минимум 15 човека,максимум 20 за една група.
Място на провеждане на обучението по договореност /целесъобразно е да е извън населено място/.
Целеви групи:
В курса могат да участват всички служители, които работят в екипи или групи, ръководни кадри и др.
Методи за водене на курса:
В центъра на вниманието се намират методите за тренинг на екип с много специализирани мениджърски тестове и тестове за придобиванe на професионални управленски умения, тестове за личностни качества, за евристично мислене много примерни ситуации, казуси, инциденти и видеоанализи и др.
След всеки тест и казус се прави анализ и коментар на решенията.
Продавач:ТБС Консултинг ЕООД
профил на компанията
ТБС Консултинг ЕООД
- Описание на фирма:Основната дейност на фирма ТБС консултинг е провеждане на квалификационно обучение в страната и чужбина, бизнес обучения, фирмени мероприятия, семинари, международни конференции и бизнес пътувания. Нашата основна цел е чрез съвременни методи на обучение, приятна обстановка и перфектна организация да задоволим високите изисквания на клиентите ни. Предлагаме широк спектър от тематики за обучения: безопасност и здраве, пожаробезопасност, строителство, качество, мениджмънт, подготвяме оценители на недвижими имоти, машини и съоръжения, цели предприятия, счетоводство и др. Програмите на курсовете ни са съобразени с нуждите на нашите клиенти, съобразени с духа на съвременните динамични промени в икономиката на нашата страна, като сме ползвали и опита на подобни фирми от Австрия, САЩ, Германия, Холандия, Дания и др. Ние можем да предложим и фирмени обучения в удобни за Вас време и място по предварително съгласувана програма.
- Име на лице за контакт:Сотирова
- Адрес:бул. Княгиня Мария Луиза 92, ет. 5
- Пощенски код:1202
- Град:София , България
- Мобилен номер:0888 603 724
- Телефон:02 8310033
